Helvedes befriende lister – anden del
I dette blogindlæg får du anden del af to eksempler på ledere, som fik et helt nyt og befriende forhold til deres lister – måske
I dette blogindlæg får du anden del af to eksempler på ledere, som fik et helt nyt og befriende forhold til deres lister – måske
Der er noget forunderligt over de her lange lister, som hober sig op, dræner og giver dårlig samvittighed, når de nu skulle være en hjælp
Her for nylig havde jeg sagt til mine døtre Caroline på 19 og Isabel på 17, at i morgen kan jeg ikke køre jer. I
I disse sidste dage af året er det helt naturligt, at vi reflekterer over året, der gik og det nye år, som kommer. Hvad gik
Vi er ikke sat i verden for at være alene. Intet på denne jord skabt af mennesker, er skabt af et menneske alene. Måske én
Arbejdsmarkedet er i konstant forandring og tendensen er, at det kun går en vej, hastigt fremad med flere og hyppige forandringer i jagten på at
“Jeg kom sådan til at tænke på dig, da jeg læste den her” blev mailen indledt med. ‘Den her’ var artiklen ”Arbejdsgivere efterspørger robusthed” fra ugebrevet A4.
Hvis du læste min seneste blog og ikke gider læse mere om, hvordan børnegranskninger kan booste din karriere, så må jeg lige advare dig, for
En dag i sommerferien indledte min ældste datter Caroline på 19 år vores samtale med at fortælle mig, at hun savnede at lege. Caroline og
I går fulgte jeg den sidste valgdyst mellem Helle Thorning-Schmidt og Lars Løkke Rasmussen. Udover, at de gennem samtlige dyster har kridtet banen op med
Kontakt mig i dag, og få hjælp til at komme videre.
Jeg er meget aktiv på LinkedIn. Her følger jeg med og deltager i forskellige debatter, kommenterer, laver egne opslag og artikler. Du er velkommen til at linke med mig, være en del af mit LinkedIn netværk og opleve endnu flere af mine personlige referencer.
Følg mig på Linkedin: