Uduelig – Dum – Fyret

Uduelig – Dum – Fyret

Det der bliver sagt til en fyring, handler som regel ikke om den fyrede. Det handler om de undskyldninger, lederen kommer med for at være fri for at se egne fejl i øjnene.  Når lederen har været blind for adfærd, som gør, at han befinder sig i en yderst ubehagelig...

Du bliver, om det går op eller ned

Jeg blev selvstændig på en vision om at skabe stærke fællesskaber, hvor folk passer på hinanden. Det skyldes, at jeg er overbevist om, at når vi er flere om at løfte opgaven, så får vi langt mere ud af vores indsats på arbejdspladsen. Jeg tror på, at vi alle længes...

Det siger man da ikke højt

Det var med ondt i maven, at jeg i torsdags publicerede ny hjemmeside. Jeg var så tilfreds med resultatet, at jeg tænkte ”Kan jeg nu leve op til alt det, vi skriver og hvad synes folk”. Grunden til, at jeg lavede ny hjemmeside, var fordi, vi ikke kunne præsentere alle...

Ledelse på højt plan – lyt, se og lær

Stort tillykke til @May Bjerre Eiby, stifter og leder af omsorgshjemmet Dagmarsminde i Græsted, som har den overbevisning, at vi kan gøre det langt bedre på demensområdet med respekt for hvert enkelt menneske. Der er læring til erhvervslivet og os andre i denne...

Når netværk virker – sådan for alvor virker

Her for nylig dukkede en af mine gamle bekendte op til et foredrag jeg holdt. Jeg var super glad for at hun tog sig tid til at komme forbi. Efter foredraget fik vi os  lige en privat snak – du ved om hvordan det går og alt det her, når man ikke har set hinanden i lang...