Du skal ikke stå alene
Du skal gå med Lene 
3 overbevisende grunde til at vælge et samarbejde med TuningPeople:
Lederudvikling og procesfacilitering
COACHING
Jeg stiller ikke kun spørgsmål, men deltager også aktivt med interventioner og samtaler. Du vil opleve at jeg udfordrer og engagerer mig i dit coaching- og karriereforløb. Du bliver bevidst om hvordan du står stærkt i dig selv, dine værdier og hvorfor tallet tre giver balance.
Talentudvikling og Sweet Spot optimering
TALENTTEST
Viden om selvopladelige talenter viser det ideelle match mellem individuelle styrker og organisationens behov samt rette match mellem opgaver, leder og teamkulturen. Alt afhængig af opgave inkluderer jeg med fordel talenttest i coachingforløb, rekruttering, teamudviklings- og ledergruppeforløb.
TEAMUDVIKLING
LEDERGRUPPEFORLØB
Jeg jonglerer med velafprøvede metoder for at øge samarbejde og kommunikation. Jeg faciliterer workshops, tilpasser forløb til situationen og har et særligt udviklet program til ledergrupper. I hvor høj grad er du bevidste om hvordan I vil være overfor hinanden og hvordan I vil arbejde sammen i teamet i ledergruppen
Vælg TuningPeople for coaching, der går udover det sædvanlige og bringer det bedste frem i dig og dit team.
Coaching
Lederudvikling og procesfacilitering
Dig, der indgår en aftale om et ledercoaching- og/eller karrierecoachingforløb er sandsynligvis kommet til den selverkendelse, at du ikke skal klare alt selv, at det ikke længere er hensigtsmæssigt at dynge din omgangskreds til med dine ærgrelser og udfordringer på jobbet eller du har indset, at ikke alle er idioter, men at det måske er dig, der kan gøre og være på en anden måde.
Talenter
Hvorfor fokusere på talenter?
Fordi ved at fokusere på dine styrker og naturlige talenter viser forskning, at den bedste vej til høj ydeevne, konkurrencefordele og et job fyldt med glæde ikke er at lægge flere timer i arbejdsdagen. Tværtimod handler det om at aktivere sine toptalenter optimalt, med positiv afsmitning på arbejdsopgaverne individuelt som i teams.
Teamudvikling
En ledelsesstil der fokuserer på kvantitative mål og kortsigtede resultater, motiverer ikke længere medarbejdere eller skaber et bæredygtigt arbejdsmiljø. Den form for ledelse fungerer ikke i en verden, hvor præstationsræs for længst har spillet fallit til fordel for respekten for individet samt meningen i teamsammenhænge om at være hele mennesker, der også værdsætter et liv ud over arbejdet.
Ledergruppeforløb
Mine workshops kan afholdes for ledergrupper, medarbejdere eller i en kombination af begge. Flere af mine workshops kan med fordel integreres som en del af et teamcoachingforløb.