Byd konflikten velkommen

Til min store glæde i går morges var forsiden af Berlingske prydede med overskriften ”Større profit med kvinder i ledelsen”. Det viser en undersøgelse fra Den Internationale Valutafond (IMF), som har analyseret to millioner virksomheder i Europa.
Stor var min begejstring med nedenstående udtalelse fra Sheela Søgaard, direktør i arkitektfirmaet Bjarke Ingels Group.

”Når en beslutning skal træffes, handler det om – på den behagelige måde – at have så meget konflikt som muligt, fordi konflikt avler overvejelse af mange aspekter. Og hvis mangfoldigheden skal fungere, så aftvinger det også respekt for det anderledes. Kompromiset bliver ofte den rigtige, gode løsning”.

Det går godt i tråd med den undersøgelse Google præsenterede her for nylig, hvor det viste sig at de teams i virksomheden, som performede bedst, var dem hvor teammedlemmerne havde tillid til hinanden.

Læs hele posten her

MINE KUNDER SIGER

”Stemningen i teamet er virkelig god, og vi arbejder mere sammen end før, så noget er sket ;) Jeg ser det specielt på de daglige morgenmøder, hvor folk ikke længere ser på mig, når de fortæller, hvad de har gang i, men kigger på hinanden og har fokus på at hjælpe hinanden. Det er super fedt at opleve :)”

”I vores team har vi mærket, hvordan Lene brænder for arbejdet med de stærke fællesskaber. Hun har med stort hjerte guidet os igennem processen. Hun har været givende og inspirerende. Forløbet har blotlagt det potentiale som sammensætningen i teamet indeholder. I arbejdet med at formulere en fælles vision, strategi og mission for vores nyoprettede overbygning, har hun opløftet og rustet os til at fortsætte udviklingen og implementeringen af nye idéer i tråd med skolens tradition. Alle deltagere har fået stof til eftertanke og mange redskaber til at vurdere og opgradere både teamsamarbejdet og praksis.”

"Jeg kan varmt anbefale Lene. Det har virkelig været et godt forløb, hvor jeg er blevet meget klogere på hvornår jeg fungerer optimalt og hvordan får skabt de betingelser. Jeg har mødt omgivelserne anderledes med den nye bevidsthed og det har givet bedre samarbejder, øget glæde og skabt nye muligheder for mig. Og så har der været plads til at drømme stort. Lene, tusind tak for hjælpen."

"Vi havde store samarbejdsproblemer i mit team. Der var stort set ingen kommunikation i teamet. Jeg ringede til Lene og bad om hjælp, både til teamet og til mig selv. Efter “kick Off” og individuelle samtaler havde vi en teamcoaching session. Det var en helt fantastisk oplevelse. Der blev løst op for alle de frustrationer og tanker som hver enkelt havde gået rundt med. Lene var en fantastisk støtte under hele sessionen. Efter denne session er det kun gået den rigtige vej med teamet, vi samarbejder, støtter og minder hinanden om vores team charter hvis vi er på vej ud af en forkert tangent. Jeg har også brugt Lene til leder coaching af mig selv. Hun har hjulpet mig helt utroligt til at stå stærkt i mit lederskab og stå fast på mine værdier. Jeg kan kun give Lene mine bedste anbefalinger."

”Det har været en absolut fornøjelse at have Lene som coach. Hendes fremragende indsigt i forskellige personligheder gjorde at hun meget hurtigt tunede ind på hvad jeg som person havde behov for at komme godt videre med. Derudover brugte Lene hendes helt fantastiske intuition og viden til at ramme nogle helt essentielle udviklingspunkter hos mig, som jeg ved, jeg vil få gavn af i resten af mine karriere. Jeg kan varmt anbefale Lene som coach, uanset om det er for at komme hurtigt i arbejde eller for at udvikle sig personligt.”

“I found my way to Lene after a period of feeling frustrated and demotivated at work - knowing there was more I could do and achieve, but not knowing how. Through Lene's coaching, I got clarity and understanding about what my blocks to motivation and engagement were, and some concrete steps to try and get them back. Lene was challenging in just the right measure, and she inspired me to try some things I would never have had the confidence to do without her support. I highly recommend Lene as a skilled, responsive and experienced career coach!”

“Lene er virkelig skarp. I TT38 kommer man i mindre grad ned i en kasse, end jeg synes man gør med andre personlighedstests. Jeg er imponeret over hvor præcist Lene ramte de ting jeg bøvler med, har nemt ved, får god energi af, bliver drænet af osv. - og hvordan jeg bedst muligt navigerer i et arbejdsliv, der rummer det hele. Jeg var fuldstændig opladet, energisk og fyldt med nye input og idéer da vi var færdige og bruger min nye viden hver dag på arbejde. Det har været helt vildt givende.”

“Arrangementet ”Træn dit lederskab” har overrasket mig rigtig positivt. Arrangementet er en kombination af en masse teori og praktiske eksempler fra vores normale hverdage med yderst kompetente foredragsholdere, der formår at bringe teorien ned på et praktisk plan. Indholdet i arrangementet har givet mig nogle gode værktøjer, som jeg har taget med hjem, og som jeg bruger og relaterer til I dagligdagen. Jeg kan kun anbefale dette arrangement til andre ledere.”  

“Jeg har lært at kende Lene gennem Dansk IT, hvor hun gav et superindspark omkring teamdynamikker og talentudvikling (TT38). Der er for mig ingen tvivl om at Lene fik sat gang i en masser refleksioner, og at hun via sin energi, nærhed og ikke mindst høje faglige niveau fik skabt en særdeles god og lærerig dag for alle deltagere. Team performance er noget jeg og alle arbejder med dagligt, men spørgsmålet er om jeg ved hvad jeg gør og hvordan jeg spotter og udnytter talentet i den enkelte og til at opnå det bedste mulige resultat. Jeg tænker dagligt over flere ting der blev snakket om den dag med Lene og det er med til at gøre mig til en bedre leder og bedre kollega i min virksomhed.”  

“Mit mål var at skabe en lærende organisation, der kommunikerer kraftfuld og ikke begrænsende. Lene afholdt en workshop og åbnede op for vores forståelse for hinandens forskelligheder. Især det at lytte på forskellige niveauer og gå fra begrænsende til kraftfuld kommunikation var noget af en øjenåbner som Lene formåede at gøre legende let og sjovt på samme tid. Lene introducerede os for Enneagrammet, som gav os indsigt i hvordan forskellige præferencer kommer i spil, når vi arbejder sammen. Lene har en god evne til at få samtlige persontyper med sig på en spændende og selvudviklende måde. Jeg kan på det kraftigste anbefale Lene til lignende opgaver, hvor organisationer ønsker et boost i kultur- såvel som værdiskabelsen.”  

“Lene er skarp. Hun tør udfordre og har gennem de sidste par år coachet og guidet mig. I al beskedenhed har hun udviklet mig - både som menneske og som leder. Du får ikke blot en coach, der blot stiller spørgsmål efter spørgsmål. Du får også svar, feedback og én der ikke pakker ting ind i vat. Hun har ofte ret. Nogle gange tager det bare lidt tid at forstå. Det kan gøre både ondt og kræve selvransagelse at blive klogere på sig selv. Lene har gjort mig til en bedre leder, men endnu vigtigere har hun gjort mig til en bedre far og mand. Hun får min varmeste anbefaling.”  

Tidligere

Næste

Lyder det interessant?

Kom i gang med din personlige udvikling!

Kontakt mig i dag, og få hjælp til at komme videre.

Jeg er meget aktiv på LinkedIn. Her følger jeg med og deltager i forskellige debatter, kommenterer, laver egne opslag og artikler. Du er velkommen til at linke med mig, være en del af mit LinkedIn netværk og opleve endnu flere af mine personlige referencer.

Følg mig på Linkedin:

Byd konflikten velkommen

Seneste indlæg

Arkiver

MINE KUNDER SIGER

Lyder det interessant?

Kom i gang med din personlige udvikling!

Ring til mig

Skriv til mig

Her bor jeg

Følg mig