Få nu gang i den feedback kultur

Feedback, som bliver givet med en intention om at udvikle og ville det bedste for et andet menneske er en uvurderlig gave. Når jeg præsenterer feedback modellen, kigger folk ofte på mig og siger ”Ja, det er jo meget godt, men jeg hører slet ikke efter, jeg sidder bare...

Foredrag med glimt i øjet og sans for det crazy

Tirsdag den 12/5-16 holdt vi foredraget ”Kender du typen”. Kort fortalt giver foredraget indsigt i, hvorfor nogle typer kræver mere opmærksomhed, at dit budskab bliver opfattet forskelligt og at nogle er svære at kommunikere med end andre. 25 morgenfriske erhvervsfolk...

Charmerende provokatører

Det er definitivt slut med at nikke anerkendende til hinandens synspunkter rundt om mødebordet. Drage et lettelsens suk. Vi er enige. Gå hver til sit og komme videre med dagens opgaver. Hvis enighed er din dagsorden, så vil jeg anbefale dig at invitere de charmerende...

Når blikket bliver fraværende

Kender du det, at det kan være svært, at få forandringer igennem? Direktøren, jeg talte med forleden, kender det. Han har udfordringer hver dag. ”Nogle mennesker vil ikke forandring, og så er det jo svært”. Det kan jeg godt sætte mig ind, når jeg kigger på verden...