Udviklingsindustrien giver dig sjældent det, du har brug for af frygt for, at du løber skrigende bort.

Du når langt personligt og du sparer virksomheden for en hulens masse penge, når du erkender, at du som leder har ansvaret for at organisationen og eller teamet fungerer eller ikke fungerer. Det du sender ud, får du tilbage. Fungerer dit team ikke, så peg på dig selv og find ud af, hvad du i første omgang udstråler med din måde at være på og kan gøre bedre.

Hvad nu hvis den samlede investeringen af efteruddannelse, kurser, kompetenceudvikling og voksenuddannelse i det offentlige og private arbejdsmarked vurderes til 80% spild?

Læs hele klummen her